پتروشیمی غدیر در سال ۱۳۹۵ طرح طبقه بندی مشاغل را پیاده نمود طرحی که با نقصان مختلفی همراه بود.
با توجه به اهمیت سرمایه منابع انسانی که از اولویت های مجموعه مدیریتی این شرکت است،اصلاح این طرح در دستور کار هیئت مدیره پتروشیمی غدیر قرار گرفت
و با تشکیل کمیته بازنگری طرح با حضور نمایندگان کارگری و مدیران مربوطه اصلاح این طرح با تایید سازمان منطقه ویژه در اسفند ۹۹ اجرایی شد.